1. Cosa posso delegare?
2. Cosa posso non fare? (concentrarsi solo su azioni di valore)
3. Cosa voglio realizzare oggi? (scegliere le cose importanti)
4. Trasferisco i miei valori nella mia leadership quotidiana?
5. Sto facendo del mio meglio? (se la risposta è “no”; perché no?)
6. Che cosa posso imparare da questa situazione?
7. Chi ha avuto successo nel mio team oggi? (imparare dal successo di tutti)
8. Perché mi sono alzato dal letto oggi? (è lo scopo per il quale ho messo la sveglia!)
9. Quali sono i miei punti critici/problematici? (prevedere i problemi e trovare le soluzioni)
10. Cosa farò oggi che avrà un effetto nel futuro?
11. Quello che faccio mi diverte?
12. Sto lavorando per raggiungere i miei obiettivi?
13. Che cosa ho ottenuto oggi dal mio lavoro?
14. Come ho trattato le persone attorno a me oggi?
15. Sono stato d’esempio oggi?
(cit. Brian Mohr)
Sono domande per tutti! Ricordiamoci che siamo leader del nostro lavoro e della nostra vita.
Domande di qualità = risposte di qualità