Cosa rende un’organizzazione solida, resiliente e in grado di prosperare nel lungo termine? Qual è il vero valore delle relazioni professionali nelle nostre organizzazioni e come possono queste influire sul successo a lungo termine dell’azienda? Negli ultimi anni, si è…
Quanto è il costo della formazione? Altissimo Bassissimo Adeguato Chi ha ragione? Tutti e tre. Da cosa dipende? Dall’uso che facciamo della formazione. Vedo corsi stipati di persone che prendono appunti, si mettono in gioco, si confrontano, escono per 24/48 ore…
Se senti delle voci, se parli da solo tra te e te, se ti fai le domande e ti dai le risposte…tranquillo! Non sei matto, è assolutamente normale! Quando dobbiamo affrontare una nuova situazione, o stiamo affrontando un periodo difficile,…
#1 L’ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO TI SEMBRA CHIARISSIMA IN TESTA MA SEI INCONCLUDENTE QUANDO DEVI METTERLA IN PRATICA Al mattino, quando arrivi al lavoro controlli le mail, fai le chiamate ai clienti, rimandi quelle piccole cose che ti creano noia (chiamate ai…
Da un articolo di Panorama di questa settimana: “Imparate in fretta questa parola: coachee. Perché molti di voi lo sono già e chi non è entrato nel gruppo lo farà probabilmente presto. In italiano coachee sta per cliente di un…
Ti è mai capitato di arrabbiarti per la pioggia o il freddo? E per le code in tangenziale?Ti sei mai fermato a pensare che è energia sprecata? Il tempo atmosferico non dipende da te, il traffico non dipende da te!…
1. Cosa posso delegare? 2. Cosa posso non fare? (concentrarsi solo su azioni di valore) 3. Cosa voglio realizzare oggi? (scegliere le cose importanti) 4. Trasferisco i miei valori nella mia leadership quotidiana? 5. Sto facendo del mio meglio? (se…
Quante volte ci fermiamo a riflettere su i vari aspetti della nostra vita? Quante volte definiamo i nostri obiettivi partendo da un’analisi di come sta andando la nostra vita? Ecco! Quello di cui vorrei parlare oggi è un esercizio che…
Vi racconto cosa ho vissuto all’interno di un team che ho seguito. Questo team era ben oliato dopo soli due anni, il lavoro stava crescendo, tanto che i titolari hanno deciso di assumere nuovo personale. La nuova persona scelta vantava…
Come usi il tuo tempo? Sei continuamente interrotto da altre persone? Salti sempre da un problema ad un altro? Ti trovi in affanno per scadenze che devi rispettare? Forse non stai dando la priorità giusta alle cose da fare…Ti vorrei…